Práce na Slovensku je od leta zase menej. Počet voľných pracovných miest klesol, nezamestnaných pribudlo. Väčšine podnikateľov už nechýbajú ľudia, ako to bolo donedávna, skôr by privítali viac objednávok od zákazníkov.
Za tento výsledok môže slabá globálna ekonomika, otrasená neistotou z budúcnosti v tieni Trumpových ciel, pretrvávajúcej ruskej invázie na Ukrajine a napätia na Blízkom východe. Akoby toho nebolo dosť, na Slovensku je nedôvera podnikateľov posilnená novými daňami, slabou platobnou disciplínou, zlými ekonomickými opatreniami vlády a biednym hospodárskym rastom.
Odložené investície
V takomto prostredí sa len ťažko rozmýšľa o prijímaní nových ľudí či o rozširovaní výroby. Aj nové investície sa odkladajú na lepšie časy. Počet ľudí v evidencii úradov práce preto rastie už štvrtý mesiac po sebe. Miera nezamestnanosti sa opäť dostala nad päť percent.
Posledný mesiac do štatistiky pribúdajú najmä ľudia z verejnej správy a služieb, čo je varovný fakt. Sú to sektory, ktoré roky len ťažko získavali odborníkov, a ak ich teraz prepúšťajú, situácia musí byť vážna. Hoci v prípade verejnej správy môže ísť aj o dobrú správu – ak štát a samosprávy začali konečne šetriť aj na sebe a zefektívňovať svoje služby.
Paradoxom trhu práce na Slovensku je, že nezamestnanosť začala stúpať aj napriek veľkému počtu voľných pracovných miest, ktorých je približne stotisíc. Jedným z vysvetlení je, že firmy hľadajú najmä remeselníkov, kvalifikovaných pracovníkov a operátorov výroby, ktorých je na trhu práce nedostatok.
Situáciu s nedostatkom pracovníkov na Slovensku zachraňujú ľudia zo zahraničia, ktorých pracuje na Slovensku už vyše 130-tisíc.
Keď nesvietiš, nezacláňaj
Dôsledkom množstva voľných pracovných miest je, že firmy prichádzajú o zisky a štát o výnosy z daní a odvodov. K tomu sa o chvíľu pridajú aj vyššie výdavky na pribúdajúcich nezamestnaných a tiež ďalšie zníženie daní pre štát, pretože títo ľudia nebudú istý čas pracovať, ale poberať štátnu podporu.
V každom prípade by tento trend – keď rastie nezamestnanosť a na druhej strane je obrovský počet voľných pracovných miest – mal prebudiť vládu z letného „zaháľania“ a prinútiť ju zamyslieť sa nad opatreniami na podporu podnikania. Žmýkanie firiem nezmyselnými reguláciami a zvyšovaním daní, rastúca byrokraciou a korupcia vyháňajú zo Slovenska nielen mladých ľudí, ale aj podnikateľov, ktorí dávajú ľuďom prácu.
Ak sa štát nenaučí vážiť si podnikateľov a firmy, doplatia na to napokon všetci: podnikatelia, obyčajní ľudia aj štátna kasa, ktorá sa bude ešte viac vyprázdňovať.
Na aspoň čiastočné riešenie tohto problému by stačilo, keby si vláda osvojila známe heslo: „Keď už nesvietiš, aspoň nezacláňaj!“
